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2008年招调员工常见问题解答
一、公司是一家综合性集团公司，所有下属公司的招调员工工作集中在集团统一办理，请问办理立户手续时需提供什么材料？
集团公司在办理招调工立户时，如其下属公司集中在集团办理招调员工工作，须按照深圳市劳动业务网上申报系统要求如实填报下属公司的名称、纳税额、人员数量结构等基本信息，下属公司的纳税额不再合并计入集团公司的纳税总额。
在办理立户手续时需提供如下材料，窗口留复印件：
1、年审合格的下属公司营业执照复印件；
2、《核准内资有限责任公司注册登记的有关资料》（工商部门出具）等能够证明公司之间关系的相关材料原件；
3、下属公司的纳税证明复印件。
二、《深圳市企业招调员工实施办法》(以下简称《办法》)立户条件中提到的“纳税”，具体是指什么税？
《办法》中提到的“税”具体是指向深圳市税务部门缴纳的国税与地税之和。
三、企业立户时是否需要提供创汇证明？
不需要。劳动保障部门已从相关部门获取了企业的出口创汇数据。
四、民办非企业单位、合伙企业是否可以立户？
不可以。如果民办非企业单位、合伙企业需引进持高级以上职业资格证书的员工以及其他企业生产急需的特殊人才的，可向就业服务或职业介绍服务机构申请代理引进。
五、非法人企业可以立户吗？
不可以。如果非法人企业需引进持高级以上职业资格证书的员工以及其他企业生产急需的特殊人才的，可向就业服务或职业介绍服务机构申请代理引进。但是，以下情况例外：
1、享受大企业直通车服务的非法人企业，经其法人单位同意并提供法人委托书后，可以申请立户。
2、原为法人企业，但由于体制转换，今年已变更为非法人企业的，在其法人单位同意并提供法人授权委托书后，可以申请立户。
六、符合立户条件的企业是否可以通过就业服务或职业介绍机构代理招调员工?
符合立户条件的企业应向市劳动保障部门、区劳动部门申请立户办理招调业务。同时，已立户的企业不能再通过就业服务或职业介绍机构代理办理招调。
七、对于享受税收优惠政策的企业，若纳税额不符合立户标准，可以立户吗？
市劳动保障部门，区劳动部门业务处（科）室审核企业提供的税务部门的减免税文件等材料，根据具体情况决定是否可以立户。
八、上一年度纳税已达5万，但仍有欠税的企业，是否可以立户？
不可以。
九、单位应如何填写法人授权委托证明书？
单位应当在法人授权委托证明书上注明授权委托人的姓名、委托权限和期限。委托权限由企业确定，如无特别，可统一填写为办理招调员工业务。
十、劳动保障部门对企业招调员工业务经办人有何要求？经办人能否为本人办理招调手续？
企业应授权责任心强、熟悉业务并持有劳动保障卡的员工为招调员工业务经办人。经办人应代表企业认真审查拟招调员工的材料，并负责到市劳动保障部门，区劳动部门办理招调手续。窗口只接收经办人提交的各种材料。
经办人可以为本单位所有员工(包括本人)办理招调手续。
十一、企业新增经办人，《深圳市2007年办理招调员工业务信息表》是否需要更改？
企业新增经办人，应当通过深圳市劳动业务网上申报系统录入并保存专题报告，然后打印一份，经企业法定代表人签字盖章后送交劳动保障部门。劳动保障部门审核同意后，可修改《深圳市2007年办理招调员工业务信息表》。
十二、经办人和劳动人事负责人可以是同一人吗？办理立户手续是否需提供《深圳市2007年办理招调员工业务信息表》中填报的所有人员的身份证？
经办人和劳动人事负责人可以是同一人。经办人办理立户手续时应携带本人的劳动保障卡和身份证，不需要提供《深圳市2007年办理招调员工业务信息表》中填报的其他人员的身份证。
十三、企业经办人是否必须提供劳动保障卡办理招调工业务？旧版的社会保险证可以吗？
原则上，企业经办人必须提供劳动保障卡办理招调工业务。但是，由于经办人为外籍人士或港澳台人士或退休返聘的人员在我市没有办理劳动保障卡的，应当提交书面报告，经劳动保障部门批准后可办理招调工业务。
旧版的社会保险证今年仍可用来办理招调工业务。但是，由于信息系统升级的原因，建议尽快更换成新版的劳动保障卡。
十四、《深圳市2007年办理招调员工业务信息表》中“劳动保障卡编号”应填写劳动保障卡上的电脑号还是编号？法定代表人为外国人或台港澳人员、在深圳没有办理劳动保障卡的，是否可以不填劳动保障卡号？
应填写劳动保障卡的电脑号。法定代表人为外国人或台港澳人员、在深圳没有办理劳动保障卡的，该项目可以不填。
十五、《深圳市2007年办理招调员工业务信息表》遗失，如何补办？
企业应书面说明遗失原因，并在深圳市劳动保障网重新下载并填写《深圳市2007年办理招调员工业务信息表》，经企业法定代表人签字盖章后，到劳动保障部门办理补办手续。
十六、企业应该如何办理变更权属管理？
企业可以持营业执照和机构代码证原件和复印件直接到新的权属管理部门的窗口办理。
十七、个人是否可以直接向劳动保障部门申请办理招调员工手续？
不可以。招调员工业务应当通过用人单位办理。
十八、什么是空挂办理招调员工？
立户企业为非本企业员工办理招调员工手续即为空挂办理招调员工。对于空挂行为，市劳动保障部门、区劳动部门将视情节轻重，将企业、企业经办人和拟招调人员记入黑名单，三年停办企业招调员工业务并向社会通报。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
十九、夫妻双方可以同时申请办理招调员工手续吗？
夫妻双方均符合技术技能人才引进条件的，可以同时通过所在的已立户用人单位办理招调员工手续。
二十、夫妻双方在同一年办理招调，如一方先调入，另一方是按单招单调方式还是按夫妻分居方式申报？
以先调入一方的《招用员工通知》（《员工调动通知》）是否下达为标准进行申报。《招用员工通知》（《员工调动通知》）已经下达的,按夫妻分居方式申报；反之，则按单招单调方式申报。
二十一、在填报《拟招调员工信息》时，对于获得全国计算机信息高新技术考试两个模块中级以上合格证书的，应怎样填写？
应同时填写两个模块的合格证书和准考证号。
二十二、《办法》第二十二条第（六）项“立户企业中个人出资200万元人民币以上投资者的配偶”，是否指配偶必须与投资者在同一家立户企业工作？
配偶可以不与投资者在同一家立户企业工作。
二十三、拟招调人员的配偶已过35周岁，其在深圳缴纳养老保险费的累积年限可否抵扣？
可以。
二十四、拟招调人员同时获得两个高级全国计算机信息高新技术模块合格证书的，是否视同为具有“高级职业资格”？
视同为具有“高级职业资格”，并可享受相关优惠政策。
二十五、执业资格证书持有者是否可以比照《办法》中有关年龄放宽的规定申报？
如相关主管部门明确规定持有某一执业资格证书可享受某一等级职称待遇的，则该执业资格证书持有者可以比照相应等级职称人员调入年龄放宽的规定申报。
二十六、在深圳参加了某一工种的职业技能鉴定，成绩已公布，但尚未拿到职业资格证书的拟招调人员，应怎样填报职业资格（技术等级）？
只需填报所参加职业技能鉴定的工种名称即可，因为在深圳参加技能鉴定的，系统可自动读取相关成绩。
二十七、怎样理解“在符合我市产业发展要求的优势传统产业领域工作，具有我市中级以上职业资格证书，在深圳缴纳养老保险费满2年以上且申报招调前在本单位连续缴纳养老保险费满半年以上的”这一核准条款？
该条款所指的拟招调员工必须在符合我市产业发展要求的优势传统产业领域（机械、服装、钟表、家具、印刷包装、黄金珠宝首饰）工作，具有我市相关产业中技术技能含量较高的重点工种的中级职业资格证书，并在深圳缴纳养老保险费满2年以上且申报招调前在本单位连续缴纳养老保险费满半年以上。具体工种如下：
(1)机械行业：钳工，车工，铣工，磨工，电焊工，加工中心操作工，数控铣床操作工，数控车床操作工，数控机床维修工，冲压模具工，液压气动控制工，电火花机操作工，线切割机操作工，注塑模具装配工，电梯安装维修工，汽车维修工，汽车维修电工,钻头数控磨床操作工
(2)服装行业：服装工艺师，服装纸样设计师，助理服装设计师
(3)钟表行业：钟表维修工，钟装配工，手表装配工
(4)家具行业：家具木工，家具油漆工
(5)印刷包装行业：包装设计绘图员
(6)黄金珠宝行业：玉宝石鉴别工，钻石检验员
二十八、市劳动保障部门、区劳动部门下达计划指标的原则是否一致？
市劳动保障部门、区劳动部门下达计划指标的原则一致，通过综合评价企业规模、纳税及综合考核拟招调人员技术技能水平、学历、在我市工作时间等个人条件，择优下达。今年市劳动保障部门下达给企业的指标与企业的纳税额不直接挂钩。各区劳动（人力资源）部门可以制定本区审批下达计划指标的具体办法。
二十九、企业在今年安置了随军家属或就业困难人员，能否享受今年下达计划指标的奖励政策？
可以。但应在随军家属或就业困难人员试用期满（一般在3个月后），就业状况稳定后申请。
三十、今年对积极配合政府促进困难失业人员就业和安置随军家属就业的企业进行指标奖励的内容是什么？
今年对安置随军家属及招用就业困难人员的企业实行指标奖励，具体内容如下：
1、对有能力安置随军家属的单位直接下达安置任务，积极安置的企业给予奖励。安置随军家属1名（签订劳动合同1年以上）的，奖励6个指标，当年奖励2个指标，续签合同或继续留用的，第二年、第三年分别奖励2个指标。
2、每招用1名就业困难人员（签订劳动合同1年以上），奖励3个指标，当年奖励1个指标，续签合同或继续留用的，第二年、第三年分别奖励1个指标。
3、企业安置随军家属，请到我局劳动就业管理处办理（地址：深南中路新城大厦东座918，电话25942940）。企业招用就业困难人员，请到市劳动就业服务中心办理（地址：八卦二路612栋6楼13、14号窗口，电话82132811）。
对采取虚假行为骗取指标的企业，取消企业立户并记入黑名单，3年停办招调员工业务。
对有能力安置但不完成随军家属安置任务的企业当年内停止办理该企业的招调员工业务。
各区劳动（人力资源）部门可根据本区立户企业的具体情况自行制定奖励的办法，在本区内执行。
三十一、请问企业在深圳市劳动业务网上申报系统提交拟招调人员个人信息后，劳动保障部门会在多长时间内对提交的信息进行信息预审（即锁定）？
（1）市劳动保障部门、区劳动部门根据每年市政府统一下达给劳动保障部门的年度计划分项指标统筹安排年度计划指标的分配。
（2）对于符合核准条件的人员，系统可自动信息预审，企业在提交了拟招调人员个人信息后，计划指标立即由系统核准下达。
（3）对于不符合核准条件的人员，实行审批下达计划指标。信息锁定和计划指标的下达是实行综合评价企业规模、纳税及综合考核拟招调人员技术技能水平、学历、在我市工作时间等个人条件，根据本市产业政策导向和就业岗位余缺情况，并结合个人申报信息的时间，择优进行信息预审。信息预审通过的，劳动保障部门会在招调员工网上办公系统上提示企业经办人员在规定的时间内到办事窗口交验材料。
三十二、审批类人员下达计划指标依据是什么？
（1）审批计划指标采用综合评价企业规模、纳税及综合考核拟招调人员技术技能水平、学历、在我市工作时间等个人条件，实行择优下达的办法。
（2）对积极安置随军家属就业,配合政府促进就业困难人员就业的企业，进行指标奖励。
（3）对高新技术、先进技术，各类政策性扶持的企业及市级重大项目（或高新项目），招调员工指标给予重点保证；对菜篮子工程以及公交、能源、基础设施等行业的企业，以及具有自主知识产权专利产品的企业给予指标倾斜；对政府鼓励发展的支柱型产业给予指标扶持。
三十三、符合核准条件的人员与不符合核准人员在办理时有何不同？
对于符合核准条件的人员，系统可自动信息预审；对于不符合核准条件的人员，实行审批下达计划指标。
三十四、今年计分排序的分居指标如何下达？
夫妻分居人员不符合《办法》第二十二条规定条件的，按计分高低从高到低依次下达指标。入围分数根据每年的计划及申报人员的具体情况确定。
夫妻分居人员招调员工计分办法如下：
1、分居时间：每分居1个月计2分（计算分居时间的最后截止月份统一为2007年12月）。
2、拟招调者本人学历：大专以上8分，中等职业学校（中专、中技、职高）6分，高中4分。
3、拟招调者本人技术等级及职称：助理级职称10分，中级技术等级8分（今年增加的内容），员级职称5分，初级技术等级5分。其中，中级技术等级包括以下情形：（1）持外地中级以上职业资格证书，参加中级实操测试合格的；（2）持全国统考或广东省统考工种中级职业资格证书的；（3）获得全国计算机信息高新技术类两个模块合格证书均为中级或者一个为高级、另一个为中级的。
三十五、几年前参加深圳市职业技能鉴定后获得的职业资格证书，在今年办理招调员工手续时是否有效？
职业资格证书是对技术技能水平的评价，长期有效，但并不一定能凭以办理招调员工手续。如当年度的招调员工职业工种目录含有所取得证书的工种（职业），本人又符合当年招调员工条件的，可以办理；否则不能办理。
三十六、参加在深组织的职业技能鉴定取得技师职业资格证书的拟招调人员是否符合核准条件中“经市劳动保障部门职业技能鉴定获得技师以上职业资格证书的”这一条件？
不一定。在深组织的职业技能鉴定共有如下三类：
第一类是市劳动保障部门职业技能鉴定，颁发市劳动保障部门职业技能鉴定机构签章的职业资格证书；
第二类是全国统考类职业技能鉴定，颁发国家劳动和社会保障部职业技能鉴定机构签章的职业资格证书；
第三类是广东省统考类职业技能鉴定，颁发广东省劳动和社会保障厅职业技能鉴定机构签章的职业资格证书。
核准条件中“经市劳动保障部门职业技能鉴定获得技师以上职业资格证书的”只针对第一类人员。
三十七、如何理解《办法》第十三条第（十三）项中 “注册资本人民币200万元以上且任期一年以上的立户企业法定代表人”？
应当同时具备如下条件：
1、至申报时，企业注册资本为人民币200万元以上的时间达一年以上；
2、至申报时，拟招调人员连续担任企业法定代表人的时间达一年以上。
三十八、拟招调员工取得非深圳市颁发的社会化鉴定工种中级以上职业资格证书，去年参加实操考试合格，今年能否申报招调？
如果当年度的招调员工职业工种目录含有所取得证书的工种（职业），可以申报招调。不论拟招调员工参加实操测试的等级与所持职业资格证书等级是否一致，都应当按实操测试实际等级申报招调。2006年的实操均按中级进行实操测试，因此，持外地中级以上职业资格证书且去年参加实操测试合格的人员均按中级等级享受有关政策。
三十九、在外地取得的职业资格证书可以申报招调员工吗？
在外地取得的职业资格证书，其职业（工种）属《2007年度深圳市招调员工职业工种目录》第一类“社会化鉴定工种”范围内的，拟招调人员需要在深圳参加相应等级实操测试合格，且符合其他招调要求的可申报；其职业（工种）属《2007年度深圳市招调员工职业工种目录》中第三类“职业资格证书类统考工种”、第四类“全国计算机信息高新技术考试类”范围内的，拟招调人员参加的考试为广东省劳动保障厅组织的考试，且符合其他招调要求的可以申报。
四十、在外地取得的社会化鉴定工种职业资格证书工种与《2007年度深圳市外招调员工职业工种目录》中的工种类似，即考核标准一致但是工种名称不一致，是否可以参加实操测试？
经深圳市工人技术考核委员会办公室认可后，可参加实操测试。
四十一、实操测试成绩有效期是多长？
实操测试成绩合格的，在参加测试的当年度和下一年度申报招调有效。
四十二、在深圳参加职业技能鉴定的成绩未公布，能否提前申报？
不可以，应当等到成绩公布后才可在网上申报。
四十三、已获得全国计算机信息高新技术考试类一个模块的合格证书，今年是否还需再获得一个模块的合格证书是否符合招调条件？
（1）已获得全国计算机信息高新技术考试类一个模块中级以上合格证书，今年还需再获得一个模块中级以上合格证书，且符合其他条件的可以申报招调；
（2）办公软件应用（XP平台）高级今年已开考且已纳入2007年招调工工种目录范围。办公软件应用（2000平台）、办公软件应用（wps2002平台）和办公软件应用（XP平台）都是办公软件应用工种，属于不同的模块，且工种代码也不同。
四十四、指标下达后，拟招调人员的信息能否更改？
指标下达后，拟招调人员的信息可以更改。在报送材料前修改的，单位可自行修改，无需提交专题报告，但修改后原通过信息预审的指标作废，需要重新申请指标；在报送材料后修改的，单位应当提交专题报告。
四十五、学位证书是否需要验证？如果学位证书、毕业证书遗失，需提供什么材料？
学位证书需要验证。
学位证书遗失的，需提供由毕业学校补发的学位证明书。
高中、中专毕业证书遗失的，需提供由毕业学校和毕业学校上级教育主管部门共同出具的毕业证明。
大专以上毕业证书遗失的，需提供毕业学校补发的毕业证明书和验证证明。
四十六、非国家计划内统招高校毕业生的毕业文凭在办理招调员工手续时是否有效？
国家承认的学历，包括自考、函授、夜大、网络大学等，在办理招调员工手续时都有效。但在送审个人材料时要提供学历验证证明原件和复印件，窗口审原件，收复印件。
四十七、户口本上的身份证号码与身份证上的号码不一致的，应该怎样处理？
户口本上的身份证号码与身份证上的号码不一致的，需提供本人户籍所在地派出所出具的户籍证明。户籍证明应当载明同一人出现两个不同身份证号码的原因，同时应当统一身份证号码。
四十八、对未婚拟招调人员的未婚证明有何要求？
未婚拟招调人员应当提供由户籍所在地计划生育部门出具的《拟招调人员计划生育情况调查表》（表三）作为未婚证明，该表可从深圳市劳动保障信息网下载。
四十九、拟招调人员如有两个或以上小孩，可否同时办理随迁？
符合计划生育政策且符合随迁条件的，可以同时办理随迁，但应当出具招调单位所在区人口与计划生育局开具的审核证明。
五十、拟招调人员已离婚，但育有一孩（小孩跟另一方），需提供哪些计划生育状况证明？
需提供《拟招调人员计划生育情况调查表》（表三），以及离婚证、离婚协议书或法院判决书（或者调解书）的原件和复印件。
五十一、已婚怀孕的拟招调人员在报送个人材料时，需另外出具什么材料？
须提供《拟招调人员计划生育情况调查表》（表三）。若拟招调人员在指标下达后、审档手续办理前生育小孩，需向劳动保障部门提交专题报告，申请增加小孩指标；劳动保障部门的所有手续都办完后生育的，直接到公安部门办理。
五十二、学籍档案遗失的，需出具什么证明？
技校、中专及以上学历的拟招调人员都需审查学籍档案。学籍档案遗失的，必须提交由毕业学校开具证明并附加盖学校公章的学籍档案复印件。
五十三、如果内地单位不认可深圳单位发出的联系函，要求必须加盖深圳市劳动保障部门的章，对此类问题该怎么办？
今年的《深圳市招调员工联系函》上已注明此函无需劳动保障部门盖章。如果对方单位要求加盖深圳市劳动保障部门的章，可以到市、区办理招调业务的窗口加盖。
五十四、毕业证上的姓名与身份证上的不符，需提供什么证明？
需提供户籍所在地公安局派出所和毕业学校分别出具的证明。
五十五、办理“农转非”手续需提供什么材料？
办理“农转非”手续需提供高级以上职业资格证书，有两孩以上的还需提供计划生育审核证明。
五十六、企业考评合格的成绩有效期是多长？
企业考评合格的成绩，在考评的当年度和下一年度有效。
五十七、我公司想申请自行考评，请问具体办理程序和要求是什么？
企业按《办法》第二十四条申请组织企业考评的，应同时具备注册资本500万元人民币、员工100人以上、纳税50万元以上的条件。达不到上述条件的，企业应通过招调工网上办公系统分别报市劳动保障部门、区劳动部门审核。
五十八、对企业组织考评有何具体规定？
具体规定如下：
1、企业或行业特有工种，由企业或行业协会提出申请，报市劳动保障部门审核认定后，企业或行业协会可以组织技能考评，考评合格者，由市劳动保障部门颁发相应等级的职业资格证书。
2、对具有一定规模的企业或属市政府公布的产业导向目录中鼓励发展的产业和项目的企业急需的技能人才，在深圳缴纳养老保险费满3年以上且在本企业最近连续缴纳养老保险满1年以上的，其所从事的职业工种，若目前暂未纳入社会化职业技能鉴定工种范围，有能力组织考评的企业可提出申请，经市劳动保障部门审核认定后，由该企业组织考评，考评成绩应张榜公示。
3、在下列企业工作的高级技工学校毕业生和国家计划内统招的全日制大专毕业生，在深圳缴纳养老保险费满3年以上且在本企业最近连续缴纳养老保险满1年以上的，可由所在企业按市劳动保障部门制定的考试规则组织考评。考评成绩应在企业内张榜公示：
（1）政府公布享受便利直通车服务的大企业；
（2）市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业；
（3）政府认定的高技能人才培训基地的企业；
（4）政府认定的劳动关系和谐企业。
五十九、2007—2008年度的产业导向目录没出来之前，企业是否仍可按照2005—2006年度市政府公布的产业导向目录向劳动保障部门申请自行组织考评？
可以。
六十、市劳动保障部门、区劳动部门举办的招调工代理机构具体有哪些？
一共有9家，具体为：
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代理机构名称
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地址
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联系电话
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深圳市职业介绍服务中心
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福田区八卦二路612栋一楼
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82132905、82132941
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深圳市对外劳动服务有限公司
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福田区深南中路1025号新城大厦东座17楼
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25985375
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福田区人力资源服务中心
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福田区新洲南路沙尾工业区309栋B座1—3室
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83456510
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罗湖区职业介绍服务中心
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深南东路1068号一楼
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25438304
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南山区职业介绍服务中心
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南山劳动大厦一楼
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26662293
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南山蛇口职业介绍服务中心
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南山区东滨路南油第一工业区109栋2楼
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26417347
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深圳东部人力资源市场
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盐田区沙头角深盐路2158号深圳东部人力资源市场大楼
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25358899
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宝安区职业介绍服务中心
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宝安区城区新安三路65号
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27664832
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龙岗区职业介绍服务中心
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龙岗区中心城龙翔大道27号劳动社保大厦一楼综合服务大厅
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28903084
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六十一、如果申请代理的单位在企业信息库中没有相应的信息资料，应该怎样办理？
除提供立户所需的材料外，还需提供工商部门出具的《核准内资有限责任公司注册登记的有关资料》等能够证明单位信息的相关资料。
代理机构核对单位提供的信息后进行人工录入。
六十二、有企业反映去年某些本企业工作的员工，所在单位已在市或区办理招调员工立户手续，个别员工绕过所在企业，将社保转到别的单位，以别的单位名义调入，后要求在本单位办理社保手续，这种通过其他单位办理招调手续行为是否违规？会受到什么处罚？
企业可根据生产发展需要引进符合招调条件的本企业员工，员工也可以向企业反映需求通过所在企业招调。如果招调单位与工作单位不一致的，属于文件严禁的空挂行为。对于此类违规行为，市劳动保障部门、区劳动部门将视情节轻重，将违规企业和个人记入黑名单，三年停办企业招调员工业务并向社会通报。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
六十三、为何要审查拟招调人员在申报单位缴纳的社会保险？
根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》规定，为员工缴纳社会保险是企业的义务。要求拟招调人员在申报单位缴纳社会保险，一方面是促使企业履行自己的义务，另一方面也是为了保障员工的合法利益。
六十四、拟招调人员的配偶为港澳台人士或外籍人士，需要提供什么材料？
该类拟招调人员报送材料时只需提供证明配偶属港澳台人士或外籍人士的个人身份证件原件和复印件。
六十五、对深圳文化产业急需的人才有何优惠政策？
文化产业是政府鼓励发展的产业，我市现有的工种中与文化产业相关的工种仍有待进一步开发。对现有的与文化产业相关的工种，如电脑美工、卡通动画师、影视后期制作师等,将根据企业需要优先审批。
六十六、内地煤矿政策性安置人员如何办理招调？深圳接收煤矿政策性安置人员的企业未达到立户条件的，如何办理？
内地煤矿政策性安置人员申报招调应当符合基本条件，并由所在单位按规定程序办理。所在单位应当在劳动业务网上申报系统中选择“M18—政策性安置”条件申报。所在单位未达到立户条件，可以通过招调工代理机构办理。
六十七、深圳市首届百名优秀外来女员工如何办理招调？
深圳市首届百名优秀外来女员工申报招调应当符合基本条件，并由所在单位按规定程序办理。所在单位应当在劳动业务网上申报系统中选择“A10—受深圳市委、市政府表彰的文明市民、优秀保安员及先进工作（生产）者”条件申报。所在单位未达到立户条件，可以通过招调工代理机构办理。
六十八、深圳市第三届优秀外地来深建设者如何办理里招调？
深圳市第三届优秀外地来深建设者申报招调应当符合基本条件，并由所在单位按规定程序办理。所在单位应当在劳动业务网上申报系统中选择“A10—受深圳市委、市政府表彰的文明市民、优秀保安员及先进工作（生产）者”条件申报。所在单位未达到立户条件，可以通过招调工代理机构办理。
六十九、深圳市第二届保安员职业技能竞赛前300名保安员如何办理招调？
深圳市第二届保安员职业技能竞赛前300名保安员申报招调应当符合基本条件，并由所在单位按规定程序办理。所在单位应当在劳动业务网上申报系统中选择“A4—在国家级一、二类职业技能竞赛以及国家行业主管部门举办的技能竞赛中获奖的；在广东省、深圳市劳动保障部门与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的”条件申报。所在单位未达到立户条件，可以通过招调工代理机构办理。
七十、深圳市建筑业职业技能大赛优胜者如何办理招调？
在深圳市建筑业职业技能大赛获得一、二等奖的选手申报招调应当符合基本条件，并由所在单位按规定程序办理。所在单位应当在劳动业务网上申报系统中选择“A4—在国家级一、二类职业技能竞赛以及国家行业主管部门举办的技能竞赛中获奖的；在广东省、深圳市劳动保障部门与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的”条件申报。所在单位未达到立户条件，可以通过招调工代理机构办理。
由于深圳市建筑业职业技能大赛中理论和实操成绩合格的其他人员（含三等奖获得者），均颁发了高级技能职业资格证书，故这些人员符合招调工基本条件的，可由所在单位按规定程序办理。所在单位应当根据个人的具体情况在劳动业务网上申报系统中选择“A2—经市劳动保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书，在深圳缴纳养老保险费满3年以上且申报招调前在本单位连续缴纳养老保险费满半年以上的”或“M2—经市劳动保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书的”条件申报。所在单位未达到立户条件，可以通过招调工代理机构办理。
责任编辑:Admin
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